Eryk omfavner den digitale verden

At arbejde virtuelt er for mange blevet en naturlig del af arbejdsdagen specielt nu med de udfordringer som verden oplever. Hos Eryk har vi igennem længere tid haft fokus på både at tilpasse os til den nye virkelighed og udforske de mange løsninger og muligheder, den digitale verden tilbyder.

 

Vi har gået på opdagelse i det digitale vejnet og er netop nu i gang med at afprøve nogle af de mange digitale værktøjer, der er tilgængelige på markedet. Som led i vores rebranding har vi ligeledes lanceret vores nye hjemmeside.

 

2020 har og er et udfordrende, men også lærerigt år – Hvem ved hvad resten af året bringer!?

 

Du kan læse om vores rebranding på hjemmesiden.

Hvem? Hvornår? Hvor? Hvor mange specialister? Hvordan med sikkerheden? etc. Hver eneste dag arbejder Eryk på, at vores projekter forløber gnidningsfrit, at de nye projekter bliver planlagt til perfektion, og at de enkelte teams er korrekt sammensat. Men hvem er det, som dagligt har ansvaret for dette planlægningsarbejde?

 

Det er vores fem Key Accounts Engineers (KAE), hvis arbejde bestemt ikke er blevet nemmere med Covid-19. De er mestre i det logistiske puslespil og er en vigtig del af vores hold! Vi fangede tre af vores travle KAE´s for at få et indblik i deres arbejde. Du kan læse hele interviewet (på engelsk) ved at klikke her.

Vi savner det personlige møde med vores kunder og samarbejdspartnere. Som varmen melder sin ankomst, er det tradition, at vi påbegynder vores årlige sommerbesøg hos vores kunder, da dette giver os mulighed for at styrke den gode relation, høre om de trends og udfordringer, de står overfor, samt få deres feedback på vores arbejde. I år er dette dog noget udfordret pga. Covid-19. Derfor forsøger vi os i år med virtuelle sommerbesøg, som vi har store forventninger til. Nedenfor kan I se en lille film, hvor vi afprøver formatet.

 

For hvert online møde, vi holder, har vi i år som en lille bonus valgt at donere penge til Læger uden Grænser.

 

”Jeg er glad for, at arbejdet går godt, og at der er et godt samarbejde i teamet.” Resultat- og team orienterede Łukasz Sikora er fornyeligt blevet forfremmet til Team Manager. Selvom han er travlt optaget på et projekt i Tyskland, lykkedes det os at fange ham over e-mail for at få hans refleksioner om arbejdet hos Eryk. Dette kan du læse (på engelsk) på vores hjemmeside.

 

 

Vi ønsker Łukasz stort tillykke og alt held og lykke på hans kommende projekter

"”The only business of business is business” (Milton Friedmann)

 

Dete gælder ikke hos Eryk. Vi er stolte over at kunne præsentere dig for vores 2019 Corporate Social Responsibility (Virksomhedens samfundsmæssige ansvar) rapport. Den udstikker kerneværdierne for vores daglige virke, samt hvordan vi implementerer dem i vores arbejdsgange. Ligeledes kan du se en kort præsentation af virksomheden i rapporten.

 

For at læse vores CSR-rapport, klik her.